1月16日，東湖高新集團(tuán)召開2022年度高級(jí)管理人員述職大會(huì)，公司總經(jīng)理史文明等十名高管依次登臺(tái)述職，總結(jié)2022年工作成績(jī)，分析問(wèn)題于不足，謀劃2023年工作思路。公司董事長(zhǎng)楊濤出席會(huì)議，公司黨委委員、副總經(jīng)理李素英主持會(huì)議，公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能部門負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)層成員、2022年度受表彰人員代表、“新英人才”、“新動(dòng)力人才”代表及職工代表等100余人參加會(huì)議。
會(huì)上，述職人員圍繞2022年全年工作完成情況，存在問(wèn)題和2023年工作思路進(jìn)行匯報(bào)演講，說(shuō)重點(diǎn)、查不足、謀思路，述職現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。
述職是公司強(qiáng)化干部監(jiān)督和管理、提升干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措，通過(guò)曬成績(jī)、展亮點(diǎn)、找短板，持續(xù)激勵(lì)干部隊(duì)伍加強(qiáng)攻堅(jiān)克難意識(shí)，鍛造創(chuàng)新發(fā)展能力，樹立廉潔自律作風(fēng)，為公司高質(zhì)量發(fā)展增強(qiáng)動(dòng)能。
述職完畢后，公司黨委委員、紀(jì)委書記孫文瑞傳達(dá)學(xué)習(xí)了《湖北聯(lián)投開展違規(guī)吃喝專項(xiàng)整治暨糾治“四風(fēng)”監(jiān)督檢查的實(shí)施方案》，切實(shí)增強(qiáng)糾治“四風(fēng)”的緊迫感和責(zé)任感。
