2022年4月2日，東湖高新集團工會舉辦 “與心同行 男左女右”心理健康知識講座。按照疫情常態(tài)化防疫要求，本部主會場40名員工與外地400多名員工，通過現(xiàn)場加視頻的方式，共同參與了活動。本次活動是東湖高新集團“減壓治愈關(guān)愛員工”系列講座2022年度的首場,特邀武漢市心理醫(yī)院知名心理專家李光蕓老師主講。集團在家的領(lǐng)導班子和工會主席張虹現(xiàn)場出席了當天的活動。
本次講座活動旨在更進一步普及心理健康知識，提高職工心理健康意識，促進職工間和諧融洽，構(gòu)建積極快樂的工作氛圍。
△心理講座主會場
△心理講座視頻分會場
△東湖高新集團工會主席、科技園公司總經(jīng)理張虹做開場發(fā)言
張虹在開場發(fā)言中強調(diào)：現(xiàn)代人每天都承載著來自不同方面、不同程度的工作壓力、生活壓力，對于一個企業(yè)來講，加強對企業(yè)職工心理健康的關(guān)注和服務(wù)顯得尤為重要。公司一直致力于讓員工獲得工作成長的同時，也能以更飽滿的狀態(tài)面對生活的每一天。
△武漢市心理醫(yī)院知名心理專家李光蕓老師主講
△東湖高新集團黨委委員、紀委書記孫文瑞，東湖高新集團投資總監(jiān)廖彤參與互動問答
△東湖高新集團員工參與互動問答
整場講座活動持續(xù)近三小時，線上線下同步開展，活動共設(shè)有暖場游戲、講座交流、互動游戲和頒獎總結(jié)四大環(huán)節(jié)，讓職工在輕松愉悅的氛圍中掌握守護心理健康的密碼，開啟幸福完美的人生道路。
△開場游戲《男女組數(shù)字》
△結(jié)尾游戲《肢體表述成語接龍》
本次活動聚焦職場女性心理健康問題，分析疏導職場女性心理負擔，促進女性職工心理健康和家庭和諧，幫助男性職工進一步了解女性心理。講座中，孫小添用詼諧幽默的語言，通過生動有趣的PPT和互動問答，運用同理心換位思考，從男、女性心理健康的差異、常見心理疾病、如何避免心理疾病、情緒的正確認知、情緒管理方式、情緒調(diào)節(jié)技巧等方面進行了專業(yè)解析、有針對性地授課，整個講座思路開闊、知識全面。
△最佳參與者合影
東湖高新集團一直重視呵護職工心理，在關(guān)注職工飛得高不高的同時，也關(guān)心職工飛得累不累。公司于2021年成立東湖高新集團“職工心靈加油站”，并在各項目公司建設(shè)了職工小家。未來，集團工會將定期開展員工關(guān)愛活動，讓員工快樂工作、健康生活。
